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2022-01-20
2022年春節(jié)勤政廉政警示教育黨課暨廉潔手冊發(fā)放會議
2022年1月19日,中共江蘇森萱醫(yī)藥股份有限公司總支部委員會在南通公司控制樓三樓會議室,召開了2022年春節(jié)勤政廉政警示教育黨課暨廉潔手冊發(fā)放會議,公司全體黨員和非黨主管以上管理人員參加了會議。
公司總經(jīng)理袁擁軍首先傳達(dá)了精華集團(tuán)公司年度經(jīng)濟(jì)分析會精神,集團(tuán)公司總結(jié)了過去一年發(fā)展成果是,一是堅(jiān)守發(fā)展定力不動搖,二是堅(jiān)持深入改革不動搖,三是堅(jiān)持品牌運(yùn)作不動搖,四堅(jiān)持人才建設(shè)不動搖。在新的一年,集團(tuán)公司要穩(wěn)重求進(jìn)向進(jìn)中求穩(wěn)轉(zhuǎn)變,全體員工要思維求新,態(tài)度求實(shí),能力求專。
隨后公司董事長吳玉祥結(jié)合江蘇森萱醫(yī)藥公司的發(fā)展,給與會人員上了一堂生動的勤政廉政警示教育黨課。
他說,2022年春節(jié)即將來臨,節(jié)日期間往往是腐敗易發(fā)時期,這既是對黨員廉潔自律意識的考驗(yàn),也是落實(shí)“兩個責(zé)任”,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。強(qiáng)化警示教育筑牢思想防線一是要講政治,有信念,拉緊思想“防線”,二是要講規(guī)矩,有紀(jì)律,不越紀(jì)律“紅線”,三是要講道德,有品行,守住道德“底線”,四是要講奉獻(xiàn),有作為,明確責(zé)任“界線”。我們務(wù)必要提高警惕、防微杜漸,不該做的事情決不做,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該拿的東西堅(jiān)決不拿,自覺筑起反腐倡廉的“防火墻”,積極構(gòu)建廉潔過春節(jié)的優(yōu)良風(fēng)尚。
如何做到勤政,完成好2022年經(jīng)營目標(biāo),吳玉祥董事長提出了四點(diǎn)要求,一是要“居安思?!保m然我們基本完成了2021年經(jīng)營目標(biāo),但我們要充分認(rèn)識到森萱醫(yī)藥面臨當(dāng)下疫情錯綜復(fù)雜的環(huán)境及國內(nèi)外市場競爭激烈及價(jià)格下降的不利影響,生產(chǎn)上面臨能源雙控緊張的局面。二是要“未雨綢繆”,針對以上問題,我們要練好內(nèi)功,做到進(jìn)中求穩(wěn)。要抓好管理,生產(chǎn)上抓好質(zhì)量管理、成本管理,安全管理、環(huán)保管理,研發(fā)上抓好做精老品種、布局新品種,從傳統(tǒng)生產(chǎn)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型,銷售上穩(wěn)?,F(xiàn)有銷售存量的基礎(chǔ)上,努力開發(fā)新市場,做好增量。三是要珍惜工作,疫情及經(jīng)濟(jì)下行致使很多公司都在裁員降薪,森萱醫(yī)藥公司還在努力給員工加薪,大家要珍惜這一來之不易工作環(huán)境?!?022年新的一年,你靠什么在單位立足?》這篇文章,大家要抽時間學(xué)習(xí),春節(jié)后黨總支組織全體黨員和主管以上管理人員寫讀后感,我們要不斷提升自己的技能本領(lǐng),提升自己的價(jià)值,更好地為公司服務(wù)。四要提振信心,我們要“咬定”集團(tuán)下達(dá)的全年經(jīng)營目標(biāo),發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、唯實(shí)唯新、強(qiáng)毅力行”的新江蘇森萱精神,全體員工上下一心、踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新,確保完成全年目標(biāo)。
最后,會議對主管以上人員發(fā)放了新版《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉學(xué)習(xí)手冊》,吳玉祥董事長代表公司祝全體黨員和員工新春快樂!萬事如意!