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    當新一輪的疫情來臨時，森萱醫(yī)藥經營層敏銳地認識到疫情防控工作的艱巨性和復雜性，第一時間成立了疫情防控領導小組。按照政府有關部門和精華集團黨委的整體要求，一方面制定公司的各項防控預案，全力保障廣大員工身體健康和生命安全;另一方面時刻對疫情的發(fā)展情況進行跟蹤，積極研判疫情對原料供給存在的風險，迅速部署落實應急措施，層層壓實責任，全力保障公司藥品生產的安全穩(wěn)定運行。在疫情防控的關鍵時間，所有森萱人深信，全力以赴挑起責任、堅守崗位，就是對戰(zhàn)“疫”的最大貢獻。

    森萱醫(yī)藥戰(zhàn)“疫”故事每天都在上演，或沖鋒在疫情防控的一線，或堅守在經營保障的后方，每個森萱制藥人都在用自己的方式，有一份光發(fā)一份熱，用擔當詮釋“制藥人”的使命責任，用付出記錄“戰(zhàn)疫情”的溫暖瞬間。

    綜合處把防疫作為頭等大事，積極落實公司各項防控管理措施，從佩戴口罩到體溫測量;從行程碼、健康碼的每日上報到辦公場所、生產車間的每日消殺;從外來人員的嚴格管控到食堂分時就餐的一米距離;從重點人群篩查到組織全員核酸檢測。每項工作都細致盡責，每個細節(jié)都落實到位。員工們經常看到綜合處的人夾著筆記本穿梭在食堂、門衛(wèi)、車間的忙碌身影。由于消殺阿姨人手不夠，公司所有黨員，響應森萱黨總支的號召，穿上“紅馬甲”，當上“志愿者”，扛起“消殺器”，筑牢“安全墻”，力求最大限度的切斷病毒傳播渠道，保障員工的環(huán)境安全。

    EHS組按照公司要求，始終把儲備保障防疫醫(yī)藥物資放在首位，廣開渠道、多方爭取，全力備足備優(yōu)口罩、測溫計、消毒液等各類防疫醫(yī)藥物資。物控處在原料供應方面，更是加緊、加快原料的到位速度和力度，爭取讓車間生產更多的藥品，提升藥品保供能力，為疫情防控阻擊戰(zhàn)提供充足的“彈藥”。受交通管制及洋口園區(qū)封閉管理影響，運送物資的車輛無法自行到達廠區(qū)。為此，綜合處專班人員，主動要求為物資車輛“保駕護航”，24小時接送，確保原料按時到廠，經常深夜兩、三點鐘才能休息。作為公司重點管控人群，幾公里的家就在眼前，卻不能回，冒著被感染的危險，始終站在疫情戰(zhàn)場的最前沿。

    隔離病毒，但阻擋不了森萱醫(yī)藥管理骨干們前進的腳步。S225省道是公司班車上下班的必經之路。隨著疫情管控要求的不斷提高，從設卡口查動態(tài)雙碼到持有24小時核酸報告放行的升級實施，公司班車被迫停運。如東的員工在生產一線堅守崗位時，身在南通的管理骨干們卻著急萬分。在預感到管控可能進一步加強的同時，制造處、人力資源處聯(lián)系各職能部門經理連同幾個車間主任，毫不猶豫，打包好衣物，同時安排部分生產管理骨干一起手持凌晨出具的核酸報告，披著晨曦的曙光，在S225省道卡口徹底封禁前幾小時，順利抵達公司。他們要和一線員工并肩作戰(zhàn)，確保公司正常生產運行。這一舉動充分體現了單位如家的向心力和軍令如山的執(zhí)行力。南通公司生產線上的管理骨干和員工已經持續(xù)奮戰(zhàn)七個晝夜，南通森萱已經持續(xù)奮戰(zhàn)一個多月沒有輪休。他們是疫情“逆行”路上的溫暖風景。

    疫情當下，公司克服重重困難，緊湊安排，合理調度，開足馬力優(yōu)先生產緊缺品種，此時質量檢測部門卻有一半員工因交通封閉無法返回公司上班。面對如此困境，該部門原本在家調休的如東本地員工，義無反顧奔赴一線。雖說現生產品種不是她們組的檢測任務，但絕不能拖公司后腿，越是特殊時期，越要守住質量這根紅線，保障藥品質量萬無一失。通過與居家同事的多次視頻連線溝通檢測細節(jié)，爭分奪秒，心細如發(fā)地完成各項檢測任務。