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2021-04-10
對目標(biāo)、找差距、補(bǔ)短板、開新局
江蘇森萱醫(yī)藥股份有限公司一季度財務(wù)及銷售情況分析會
2021年4月9日,江蘇森萱醫(yī)藥股份有限公司召開了一季度財務(wù)及銷售情況分析會。
首先由財務(wù)部陳霞副經(jīng)理對江蘇森萱醫(yī)藥股份有限公司的一季度財務(wù)報表進(jìn)行了情況匯報,對一季度銷售收入和利潤指標(biāo)完成情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析。隨后,姜春娟副總經(jīng)理分析了公司近三年來的公司各產(chǎn)品市場占有率及銷售趨勢,分析了各產(chǎn)品在國際國內(nèi)市場的競爭對手和我們產(chǎn)品的市場潛力,匯報了銷售公司如何應(yīng)對新冠疫情帶來的不利影響,唯實唯新地開展銷售工作的情況。
江蘇森萱醫(yī)藥股份有限公司吳玉祥董事長指出,依靠公司營銷團(tuán)隊努力,基本完成了一季度經(jīng)營目標(biāo)。但我們要居安思危,一是市場情況“前有狼后有虎”,“狼”首先是疫情引起各國為了安全性增加各自藥品自給,其次是印度低價競爭,再加上中美、中歐關(guān)系緊張從而導(dǎo)致原料藥出口受限,“虎”是指國內(nèi)同行虎視眈眈,好多制劑廠家自建原料藥廠,4+7帶量采購藥品大幅降價傳導(dǎo)至原料藥降價等等。二是我們的成本居高不下,包括生產(chǎn)技術(shù)、原料單耗、管理成本,此外原材料價格越來越高,疫情影響國際運(yùn)費(fèi)上漲,匯率下跌,我們的利潤空間在不斷縮小。我們的銷售一定要做穩(wěn)存量,做大增量。為激勵銷售人員奮力拼搏,公司制定了“江蘇森萱銷售考核管理補(bǔ)充制度”,單獨(dú)拿出一筆錢獎勵銷售月度、季度、全年銷售冠軍,對新產(chǎn)品及有價值的信息引進(jìn)并產(chǎn)生實際效果的,拿出該項目年度純利潤5~10%用于獎勵有功人員。我們要全員營銷,財務(wù)人員要懂業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)人員要懂財務(wù),財務(wù)思維與業(yè)務(wù)思維要財業(yè)融合。我們在工作中要互相支持,不說不好辦,只說怎么辦,立刻辦,馬上辦。二季度的營銷工作要落實好,要根據(jù)一季度銷售工作中遇到的問題,參照公司整體銷售目標(biāo),對具體客戶要細(xì)化分析,有針對性地提出解決辦法,二季度我們要振奮精神,團(tuán)結(jié)拼搏,用行動證明實力,用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴(yán)!
最后由精華制藥集團(tuán)黨委書記、董事長尹紅宇總結(jié)發(fā)言,精華制藥集團(tuán)處于新的發(fā)展階段,集團(tuán)原料藥規(guī)模效益已占集團(tuán)半壁江山。去年江蘇森萱進(jìn)入證券市場新三板精選層,今后進(jìn)入證券主板市場要靠經(jīng)營業(yè)績支撐。在“十四五”開局之年,我們要居安思危,要保持清醒頭腦,新冠疫情對藥品市場是一場危機(jī),競爭對手在崛起,市場格局在變化。面對危機(jī),我們既要看到“?!?,疫情是一場藥企大洗牌,80%企業(yè)面臨淘汰;我們也要看到“機(jī)遇”,今后我們的產(chǎn)品怎么布局,怎么加深客戶關(guān)系。學(xué)習(xí)是永恒的主題,我們要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提升我們的業(yè)務(wù)能力,要通過學(xué)黨史來激發(fā)我們的斗志,我們要開展全員營銷,銷售人員要有公司的全局觀,狀態(tài)是關(guān)鍵,對待工作要有狼性的拼搏精神。最后尹書記告誡我們,做工作守住底線是立身之本,做事要出于公心,要站在公司立場根據(jù)公司制度去辦事,用我們的實干業(yè)績推動集團(tuán)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
會上,江蘇森萱醫(yī)藥股份有限公司對一季度銷售月度冠軍、季度冠軍進(jìn)行了表彰。